IOGT-NTO:s Stockholmsdistrikt värvade friskt under Stockholm Pride. ”Många söker ett alternativ till alkoholnormen”, säger Korin Omar, verksamhetsutvecklare.
Målet med IOGT-NTO:s medlemsvärvning för 2019 är att rekrytera 3 500 nya medlemmar. När en fjärdedel av året nu passerat har en femtedel av målet uppnåtts.
Antalet medlemmar i IOGT-NTO minskar totalt sett. Men tre distrikt har ökat och förbundsordförande Johnny Mostacero tror att den negativa trenden snart kan vända.
Det är inga muntra siffror som presenteras när IOGT-NTO fastställer antalet medlemmar för det gångna året. Men ordförande Johnny Mostacero blickar framåt.
På senare år har många medlemmar valt att säga upp sitt medlemskap i IOGT-NTO. Därför satsas nu på att värva med kvalitet snarare än kvantitet, och på att få medlemmarna att stanna kvar.
IOGT-NTO engagerar – det är namnet på ett nytt koncept som ska göra det lättare att tillvarata engagemang i IOGT-NTO:s frågor och att värva nya medlemmar.
I oktober drar UNFs nya värvningsprojekt 250/250 igång. I år vill man satsa på att få skolungdomar att starta verksamhet – och först därefter bilda en förening. Målet är att få ihop 250 nya verksamhetsgrupper.
Så var det dags igen för Fika för alla. Under september uppmanas IOGT-NTO:s distrikt och föreningar att bjuda in till fika och värvning. Västernorrland lägger ribban högt i år och ska arrangera minst 40 fikatillfällen.
I helgen var det värvaryra på flera ställen i landet. Under Hammarkullekarnevalen i Angered i Göteborg värvades många nya medlemmar och i Stockholm blev hela 28 personer från en nystartad förening medlemmar vid ett och samma tillfälle.
