Kongressen 2017 beslöt att göra en översyn av IOGT-NTO:s organisation inför femtioårsjubileet 2020. Därav namnet Expedition 50. Bakgrunden är att medlemsantalet sjunker och att distrikt och föreningar vittnar om att det är allt svårare att engagera medlemmarna.
Allt fler medlemmar är direktanslutna till IOGT-NTO. Hur de ska kunna göra sin röst hörd och andra frågor om demokratin håller som bäst på att ses över.
IOGT-NTO:s utvecklingsarbete, Expedition 50, innebär förändringar av stora delar av verksamheten. Nu får arbetet kritik för att engagemangsfrågan inte prioriteras.
Västerbottens IOGT-NTO-distrikt saknar både distrikts- och utvecklingskonsulent, samt styrelse. För närvarande sköts verksamheten av fyra ledamöter i en interimsstyrelse.
Nu finns ett första förslag till två möjliga framtida distriktsindelningar av IOGT-NTO. Fram till 15 april tar utredaren Erik Wagner emot synpunkter. I maj ska förbundsstyrelsen ha rapporten.
Vissa tycker att IOGT-NTO:s utvecklingsarbete Expedition 50 går för snabbt, andra att det går för långsamt: till exempel distrikten i Skåne och Blekinge som redan nu satsar på gemensam verksamhetsplan och styrelse.
