Under årets kongress beslutades att IOGT-NTO:s distriktsindelning ska ses över och distrikten bli färre och större. Nu finns en tidsplan och en tanke om hur processen ska gå till.
Förändringsprocessen Expedition 50 kan starta. De flesta av förbundsstyrelsens förslag gick igenom. Dessutom delades två veteranmedaljer ut, Junis kongress fick barnbesök, i UNF diskuterades en kasse, och så utsågs den godaste glassen.
Kanske blir det en kongress för IOGT-NTO även nästa år. Den möjligheten öppnar förbundsstyrelsen för i sitt förslag till förändringsarbetet Expedition 50.
IOGT-NTO har påbörjat en förändringsprocess. Många är oroade av förslagen, medan andra anser att något måste göras för att organisationen ska överleva.
På kongressen i sommar kommer förbundsstyrelsen att lägga förslag på ny organisation och nya arbetssätt för IOGT-NTO. Processen att mejsla fram förslaget har just inletts, men får redan kritik.
”Det är er kapten som talar, och jag vill hälsa er välkomna till en riktig äventyrsresa.” Den lättsamma tonen till trots låg det också allvar bakom orden när IOGT-NTO:s förbundsstyrelse bjöd in till Expedition 50 – en förändringsresa med sikte på förbundets jubileum år 2020.
