Det är kompetenscentret Akan som undersökt hur norska arbetsgivare ser på sina medarbetares alkoholvanor, rapporterar NRK. Akan ägs av arbetslivets parter och norska staten.
Undersökningen visar att 40 procent av arbetsgivarna är bekymrade över en eller flera medarbetares alkoholvanor.
Direktör Elisabeth Ege säger att varje beteendeförändring, till exempel när det gäller frånvaro eller prestation, ska ses som en signal:
– När du inte känner igen medarbetaren eller kollegan är det dags att ta ett samtal, säger hon till NRK.
Norges hälsominister Bent Høie säger i en kommentar att man nu ska samarbeta med Akan i syfte att höja kunskapen i frågan i arbetslivet.