Kyrkans tidning har granskat 100 ideella organisationers löner. IOGT-NTO:s generalsekreterare Stefan Bergh placerade sig på åttonde plats över de mest välbetalda. Han tjänar nästan 1,1 miljon per år.
Här kan du läsa vad företrädare för distrikten anser om den saken:
Björn Hansson, ordförande Västerbotten
Jag unnar Stefan och andra höga tjänstemän deras löner, bra folk kostar. Men som ideell person så reagerar jag ändå över lönens storlek. Min främsta oro är att de medlemmar som inte är så aktiva, utan bara betalar sitt medlemskap kanske nu väljer att hoppa av helt.
Väldigt höga ersättningar i ideella organisationer sticker folk i ögonen. Jag kan bara gå till mig själv och hur negativt jag reagerat på Röda Korset.
Ann-Marie Engström, ordförande Gotland
Jag tycker det är trist att det inom ideella organisationer finns folk som har så otroligt mycket betalt. Visst ska man ha betalt om man gör ett bra jobb och Stefan gör ett bra jobb.
Men frågan är varför arvodet ska vara så högt? Inom ideell sektor ska inte pengar vara den största drivkraften, utan det ideella engagemanget.
Anders Karlman, ordförande Kronoberg
Det är upprörande med så stora skillnader i lön, det är orimligt! Visst ska man ha bra betalt för ett bra jobb. Men jag sliter också och jag tjänar en bråkdel av vad Stefan gör.
Det är inte försvarbart anser jag, när distrikten kämpar för att överleva, att någon eller några tjänar en miljon kronor per år. Det är mycket oroväckande att IOGT-NTO hamnade på åttonde plats i undersökningen.
Gunnar Eriksson, sekreterare Norrbotten
Vi måste ha duktiga människor för att den här rörelsen ska göra sig hörd och synas. Om det krävs en hög lön för att få sådana personer, ja, då är det absolut värt det. Vi behöver skärpta människor i ledande position och man får inte glömma att Stefans position är betydligt mer utsatt än min.
Vi måste fråga oss; får vi valuta för pengarna? Om svaret är ja, så är han helt klart värd sin höga lön.
Maj-Lis Lööw, ordförande Sörmland
Jag tycker i och för sig att det låg en väldig massa organisationer i samma lönespann. Jag tror att det kan vara svårt att få folk som har Stefans Berghs kapacitet om vi inte betalar. Lönerna ligger på den nivån då.
Det är samma sak med Anna, vill vi att hon ska orka med och jobba och sköta uppdraget så måste vi ju se till att hon friställs så hon kan göra det. Det går inte att ha ett ordförandeskap för en sådan här stor organisation om ordföranden samtidigt måste ha en heltidstjänst.
Gunvor Nygren, ordförande Jönköping
Det är alltid så när det gäller ersättningar att man får vad man betalar för. Men det ser inte så kul ut att vi ligger högt upp i toppen. Jag vill varken döma eller fria. Men det är inte i linje med mina åsikter att det ligger så pass högt. Jag blev lite förvånad när jag såg det.
Det handlar om kvalificerade människor som måste ha en ersättning. Men vi måste inte vara löneledande.
Krister Lundgren, ordförande Gävleborg
Jag tycker inte att det är så konstigt med tanke på hans uppdrag och det han gör. Han har nästan 40 000 medlemmar under sig och jobbar fruktansvärt mycket. Han är inte en 7 till 16 människa.
Samtidigt är närmare 90 000 i månaden sjukt mycket pengar. Självklart klingar det tokigt om man är en ideell organisation att någon lyfter närmare 90 000 kronor i månaden.
IOGT-NTO-topparnas löner granskade. Läs artikeln här.